Ceipal lève 21M  – pal Raises $21M in Debt and Equity Funding

Ceipal, une plate-forme d’acquisition de talents basée à New York, a fermé sa plateforme d’acquisition de talents 21m Cycle B.

L’entreprise, qui a obtenu 16,5 millions de dollars dans sa série B avec un financement de la dette supplémentaire de 4,5 millions de dollars pour un total de 21 millions de dollars en fonds, prévoit utiliser le financement pour accélérer son expansion du marché régional, en particulier aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde, pour renforcer ses capacités de produits et pour accroître sa clientèle parmi les entreprises de dotation, les intégrateurs de systèmes et les organisations d’entreprise.

La tournée a été menée par Camden Partners. Topmark Partners, Evergreen Mountain Equity Partners s’est joint à ce tour avec les investisseurs existants, Mistral Venture Partners et Resolve Growth Partners. Jason Tagler, associé directeur de Camden Partners, participera au conseil d’administration du CEIPAL dans le cadre de cet investissement.

Dirigé par le Fondateur et CEO Sameer Penakalapati, Ceipal est une plateforme SaaS alimentée par l’IA qui assure la gestion intégrale du processus d’acquisition de talents. Son système utilise la technologie avancée pour analyser de vastes quantités de données de candidats et d’employés, fournissant des connaissances pratiques pour atteindre les objectifs d’embauche et exécuter des stratégies de talents. Avec des solutions pour la curation des pipelines, l’engagement des candidats, le suivi des candidats et la gestion de la main-d’œuvre, Ceipal aide les entreprises de dotation, les MSP et les équipes d’embauche d’entreprises de toutes tailles à attirer et retenir les meilleurs talents disponibles. Fondée en 2015, la société a servi 2 000 clients et 120 000 recruteurs dans le monde. Il compte une équipe mondiale de 450 employés avec des équipes de leadership aux États-Unis et en Inde avec l’intention de croître à plus de 1000 employés mondiaux dans les 12 à 18 prochains mois.