Findem, une société de renseignements de personnes basée à San Francisco, qui demande à l’IA d’accélérer l’acquisition de talents, augmente 30 millions de dollars dans le financement de la série B.
Le cycle, qui porte à ce jour un financement total à 37,3 millions de dollars, a été dirigé par la direction de la gestion du capital de quatre rivières et de carrière avec la participation de Wing Venture Capital.
L’entreprise a l’intention d’utiliser les fonds pour l’avancement du développement des produits, notamment le lancement du Q1 d’un nouveau modèle de libre-service qui permet aux utilisateurs de poster leurs postes ouverts aux commissions d’emploi et d’obtenir un nouveau pipeline cible.
Led by CEO Hari Kolam, Findem fournit une plate-forme de recrutement d’IA qui indexe et analyse les données des personnes provenant de 100 000 sources et la transforme en attributs de candidats consultables. Les équipes talentueuses peuvent rechercher par des attributs – tout en partant du fait qu’une personne a vu une entreprise à une sortie réussie, construit des équipes diverses ou est un employé à longue distance – pour trouver des correspondances parfaites entre tous les candidats externes, les employés internes et les profils existants dans leur STA. La plate-forme comprend également des outils pour automatiser l’engagement personnalisé des candidats, analyser les piscines de talents, obtenir l’intelligence du marché du travail, et mesurer l’analyse des pipelines et la diversité des talents.
Des leaders talentueux dans des entreprises telles que Google, RingCentral et Medallia et d’autres dans des entreprises de technologie, de soins de santé et d’autres secteurs utilisent la plateforme de renseignements personnels de Findem.
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